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1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層制定各業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展和營運管理計劃。

2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)公司的規(guī)劃、計劃以及工作目標，協(xié)助組織落實執(zhí)行。

3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層制訂、完善和審核公司業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)制度和績效考核指標，并組織落實執(zhí)行。

4.組織協(xié)調(diào)內(nèi)部工作關(guān)系，建立和維護外部相關(guān)方關(guān)系。

5.妥善處理各類突發(fā)事件；聽取客戶意見和建議，介入處理重大投訴。

6.完成上級交辦的工作任務(wù)。

1.大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.年齡45周歲及以下，具備10年（含）以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有奉獻精神，吃苦耐勞，勤政廉潔；

4.具備較強的業(yè)務(wù)能力，善于組織和溝通協(xié)調(diào)；

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職所需身體素質(zhì)。

崗位薪酬待遇按企業(yè)現(xiàn)有薪酬福利體系執(zhí)行，按規(guī)定辦理“五險一金”。

1.凡符合資格條件者，請將個人簡歷（附照片）發(fā)送指定郵箱：hw@xmsmkg.com，發(fā)送郵件時請將電子郵件名稱命名為“應(yīng)聘運營管理部副經(jīng)理+姓名”。

2.符合資格條件者，公司將通知應(yīng)聘者參加面試。

截止時間：自招聘公告發(fā)布次日起五個工作日截止。