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1.大專及以上學歷，年齡45周歲以下，有托管行業(yè)的管理經(jīng)驗；

2.熟悉托管中心的運營流程，具備團隊管理、招生策劃及應急處理能力；

3.具備良好的溝通協(xié)調能力，能與家長、教師及學生高效互動；

4.責任心強，關注學生安全與成長，具備較強的服務意識和市場敏感度；

5.具備抗壓能力，能夠適應托管行業(yè)的工作時間和模式。

1. 制定托管中心的招生計劃、教學安排及日常運營策略，確保中心有序運轉；

2. 負責團隊培訓及考核，協(xié)調團隊分工，提升教學服務質量；

3. 定期與家長反饋學生情況，處理投訴與建議，維護良好的家校關系；

4. 落實托管中心安全管理制度（如接送、飲食、課堂紀律等），確保符合行業(yè)安全規(guī)范；

5. 分析周邊市場需求，策劃推廣活動，提升中心知名度與生源量。